Florence commence à travailler chez Appal mais éprouve très vite un malaise face à la pression managériale. L’amie à qui elle se confit, remise d’un burn-out, lui parle de Libres d’obéir, un essai de Johann Chapoutot.
Celui-ci raconte l’histoire du IIIe Reich confronté à la gestion d'un territoire en extension avec moins de personnes et de ressources. Des universitaires et des hauts fonctionnaires se sont alors attelés à la question du menschenmaterial, notamment le juriste (et général SS) Reinhardt Höhn.
Dès lors, les scènes de confidences entre les deux amies ou d’entretiens dans l’entreprise dans laquelle travaille Florence, alternent avec des longues séquences historiques montrant comment cette idéologie qui a conduit au crimes de masse, a « servi de matrice au management de l’après-guerre ». De nombreux parallèles sont ainsi mis en évidence. La continuité est bien réelle puisque Reinhardt Höhn a pu échapper à toutes poursuites, changer de nom et fonder une grande école de management, l’académie de Bad Harzburg, par laquelle passeront des centaines de milliers de cadres de toutes les plus grandes entreprises allemandes. Il publiera également de nombreux manuels qui seront réédités jusqu’en 1995.
Philippe Girard a mis en place un dispositif puissant et spectaculaire pour mettre en scène le copieux discours théorique, réparti en vignettes portées par une image saisissante pour accompagner, à chaque fois, une seule phrase ou notion, souvent présentée avec un jeu percutant sur la typographie. Ce travail minutieux facilite grandement la lecture et donne une impressionnante série de doubles-pages particulièrement frappante, qui tranchent avec les doubles plus classiques où dialoguent les protagonistes. On regrettera juste l’alternance dans le sens de lecture (tantôt page à page, tantôt ligne par ligne, sur les deux pages), sans qu’un indice ne guide toujours le lecteur (case centrale qui déborde par exemple). Enfin, l’illustrateur fait disparaître, au fil des chapitres et une à une, les couleurs utilisées, renforçant ainsi le sentiment d’oppression.
Adaptation parfaitement réussie, donc, qui permettra de rendre plus largement accessible, ces réflexions sur ce qu’on a désormais coutume de nommer le management toxique dans le monde du travail.
Ernest London
Le bibliothécaire-armurier
LIBRES D’OBÉIR (bd)
Johann Chapoutot et Philippe Girard
136 pages – 22 euros
Éditions Casterman – Bruxelles – Août 2025
www.casterman.com/Bande-dessinee/Catalogue/libres-dobeir/9782203284296
Voir aussi :
LE TRAVAIL M’A TUÉ
De Johann Chapoutot :
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